2021年3月19日,在临海市矛调中心313会议室召开临海市制造业、数字经济“十四五”发展规则调研座谈会。省工信院、台州市经信局调研组,临海市经信局相关负责人、临海市休闲用品行业协会、医化协会、灯饰协会,拓卡奔马机电科技、浙江台佳电子信息科技公司的负责人参加了此次调研讨论。
临海市休闲用品行业协会秘书长陈幼珍(现任浙江永强集团党委书记)参加座谈会并就有关制造业企业的“产品智能化、生产智能化、管理数字化”等情况作了发言,涵盖以下几点:
1、临海市休闲用品行业虽然是传统的劳动密集型产业,近年来已就“机器换人”“生产线自动化”“机器人焊接”“机器编藤”等项目投入了一定的人力物力,在浙江永强集团、浙江正特集团的生产工厂里,都已设有“机器人车间”“自动化包装流水线”。
以上项目的实施,是一种趋势性的标杆示范,目前也只有少数几家龙头企业才能承接。
项目的实施对产品的标准化、同质化起到一个划时代的“转型升级”,提高了劳动生产率,改善提升了一线产业工人的技能素质。
当然,如果从亩产出的指标来考核的话,它不及密集劳力所带来的产能优势。
2、当然,户外产品的“传统元素”与新时代、新潮流的“时尚元素”正逐步融合贯通。产业的生命力因时尚元素的植入而焕发生命力。希望政府在十四五规划制订中从政策优惠角度鼓励企业加大开发投入,创新产品,提高国际市场竟争力。
3、企业在推进“产品智能化、生产智能化、管理数字化“的过程中,当前普遍碰到的难点是企业的劳动力品质在强化。当年的60后、70后一线工人在经过20多年的产业发展后,当前普遍不能适应新的生产力要素,其中一批技能型的一线劳动力已逐步退出,返乡创业或就地就业。
当前企业急需获得:(1)本地化的一线技工技师(2)员工要年轻化、知识化,能适应新一轮的产业升级。
为此,建议在规则中强调 :
本地的职业高中、职业院校要深入调研企业一线技工技师的需求,必要时与企业或行业进行联动联办,培养一批又一批能适应企业“产品智能化、生产智能化、管理数字化”的一线人才。
调研座谈中,还涉及当前疫情全球化影响下的行业业态变化、外贸形势的新变化、企业的外贸物流和海运瓶颈等问题。
临海市休闲用品行业监测点
临海庭院休闲用品行业对外贸易预警点
2021年4月7日